银顿(Silverton)招聘不顺
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银顿(Silverton)招聘不顺
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& F3 X8 h1 x5 e! @2 t3 U几十个职位空缺却招不到人,这种情况对于一家拉斯维加斯赌场来说实属少见。银顿赌场一直有超过35个岗位空缺,却没有运气招到合适的人。
: O2 e6 ~+ a( M/ ^7 k听起来真是让人难以置信,但是银顿总裁克里格凯维利尔说这是真的。就现在他们都还有多个空缺,包括服务员、经理、发牌员甚至工程师。但是,不像那些大赌场,银顿似乎找不到他们要找的人。% R( l* J; X+ S2 Z
凯维利尔说,除了那些没能通过背景审查的人,困扰他们的问题是工作时间安排。许多申请人只想做兼职,因为他们不愿放弃现有的工作。这样一来,工作时间安排就变得很难了。另外,银顿没有进行入门培训的条件,所以他们只有依赖于那些有赌场工作经验的人了。许多符合条件的人选都在赌城大道上的大赌场做过。
( z+ n; y* j. U: u+ Q7 g2 ]% y5 T但是,有好些失业人士说,他们愿意干任何工作。沙尔道恩斯做了22年发牌员却没能找到工作。) p) |8 d8 G, r, k8 U
银顿方面称,他们的标准并不苛刻。他们甚至还降低了一点要求。比如在过去,如果你有不良财务记录,像是止赎什么的,你是不可能找到跟现金打交道的工作的。因为现在的经济环境,他们也愿意给那些申请人机会。让人吃惊的是,有些求职者根本没有听说银顿在招聘,他们表示他们会毫不犹豫的,即便这只是一家相对较小的赌场。9 f" r( H8 p, Z
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+ }4 l# k7 e; [3 D- D---文章来源:拉斯维加斯时报 |
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