联邦机构起诉市区大酒店赌场就业歧视
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联邦机构起诉市区大酒店赌场就业歧视
負責執行聯邦就業歧視法的機構起訴拉斯維加斯一家賭場運營商,稱其未能為殘疾員工提供合理的住宿。 j5 m9 P. I7 D
一份新聞稿稱,在周四宣布的訴訟中,平等機會就業委員會指控市區大賭場酒店(Downtown Grand Hotel & Casino)干涉員工的權利,并報復那些行使權利的人。
' d V* z& w7 V, P 至少從2018年開始,市區大賭場酒店“未能為殘疾員工提供合理的住宿,包括但不限于左脊柱側凸、坐骨神經痛和癌癥,”一位平等就業機會委員會發言人表示。- j6 I; Q; s: c8 F3 d
平等就業機會委員會稱,殘疾員工要求“合理的住宿”——這是《美國殘疾人法案》保護的權利——會受到“過度審查、紀律威脅,在一個案例中,還會被解雇”。) d5 `3 ^7 c- o! r& m c
《美國殘疾人法》提供了廣泛的防止報復的保護,以避免雇主阻止工人站出來行使他們依法享有的權利。平等就業機會委員會認真對待此類問題,并將繼續積極執行這一關鍵的聯邦法律,”平等就業機會委員會拉斯維加斯辦公室主任邁克爾·門多薩在準備好的新聞稿中表示。' e9 P5 F" N, [! T0 R$ g# i* Q
平等就業機會委員會正在尋求對該公司的經濟賠償和禁令。 |
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