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高资历的员工做低技能工作

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2010-9-9 23:36 | ֻ

高资历的员工做低技能工作

资历, 员工, 技能
当许多维加斯人在家欢度劳工节假期时,还有数以千计的人盼望有班可上。开业不到一周的怀乡菜馆Republic Kitchen & Bar为急需找工作的人士提供了82个岗位。 斯科特凯西就在这里找到了工作。这位大学毕业生曾经做过高层次管理工作,手下也有百十来号人,而今他却为能在此找到一份侍应生工作而开心。

        史密斯说:“过去三个经理、15个侍应生、4个推销人员、一个常务经理和助理现在缩减到一个经理、一个常务经理,一个厨师和10名侍应生。
        凯西说:“没有工作是一段很令人蒙羞的经历,从管理职位下来并不是一件容易的事,我对自己说,这次不论什么工作都来者不拒。”        
        餐馆的杰夫科瓦奇说:“有人早到15分钟,因为他们知道我们什么时候开始面试,他们看到1000号人在此等待就知道这个市场的竞争是何等的激烈。” 他说,拒绝那些有那么多经历和技能的人真是一件很难的事情,可惜他们的经历不是服务行业的。他说:“对于那些学非所用的申请人来说这真是太难了。”

        凯西则希望利用他的服务经历在这个行业做下去,直到经济复苏的那一天。他笑道:“我宁愿有朝一日重操旧业。” Republic Kitchen & Bar称他们选择这个时候开张时因为他们得到了非常优惠的租赁合同,抓住机遇,提供就业机会。

---(王庆译)
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