内州失业率略有下降

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内州失业率略有下降0 U( N. V+ a" ]0 T4 D/ G: W6 \

' ~4 _6 e# E" n新的数据只显示内州有多少人申请了失业救济金,失业率下降到13.6%；拉斯维加斯地区目前的失业率为13.7%。, T4 e- A" B& q* P  |2 ]
虽然这些数字比前几个月好，但并不意味着人们找到了工作。分析人士指出，这些数字更多反映出有多少人已经放弃寻找工作。
" P- r8 {6 l# t# K+ T但是内州的失业大军仍超过179,000，为了帮助他们，内州启动了一个名为“银州工作”的激励计划。在两年的时间里花2000万美元，通过为公司提供招聘激励资金使就业市场重现生机。8 W8 X" ?1 Z$ d5 d* k! E+ n$ K
失业人士在屡遭拒聘之后常常向诸如Manpower这样的职业中介寻求帮助。求职者们说，“银州工作”激励计划是个好主意，但他们不能肯定是否奏效。1 c, b6 o6 T7 i2 T! K
虽然有所改善，Manpower的汤姆海尼说，内州二月份13.6%的失业率还不够好，银州工作刺激计划也不够好。就业局副局长琳达帕文说：“我们将为雇主提供激励—现金激励，来帮助安置内州目前没有工作的人。”
' Z7 X! }4 L+ H: o; q" l  F2 D激励计划包括为雇主补偿雇用一名工人所支付工资的一半，不超过600美元的培训费。Manpower一个月招聘了12人，你会说这家中介与工商界有着不错的关系。
( \# f" m2 ]# A% s0 G海尼说：“我认识的雇主们会说‘喂，要是我不需要雇员，我干么还要每年花15,000美元来换得600美元的补偿？”6 F5 k" }3 k, x0 ?2 v9 n' c5 M) }
维多利亚斯科特-丹特想找一份物业管理工作，她持怀疑态度。她说：“我会说，拿了每个雇员600美元，再去创造一份工作。”
, H, ~4 F! X9 Y. C作为激励计划的一部分，雇用并保证每周工作30个小时的雇主还将得到不超过2,000美元的激励。内州还在征召更多的公司参与这一计划，所以我们在7月该计划开始之前还不能确切知道哪些公司将参与。/ [: K& A/ o; ?  ?" l; n6 @
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, _) C' X/ \, F+ y* P--文章来源：拉斯维加斯时报