内州失业率略有下降

admin

内州失业率略有下降' R. G8 f$ ^7 G4 o; @' w$ w

# K! I$ \1 @  }; a新的数据只显示内州有多少人申请了失业救济金,失业率下降到13.6%；拉斯维加斯地区目前的失业率为13.7%。7 Z# r" G: J5 o, V! M  p
虽然这些数字比前几个月好，但并不意味着人们找到了工作。分析人士指出，这些数字更多反映出有多少人已经放弃寻找工作。4 `: r7 P/ O: l5 C& j4 O* E; d
但是内州的失业大军仍超过179,000，为了帮助他们，内州启动了一个名为“银州工作”的激励计划。在两年的时间里花2000万美元，通过为公司提供招聘激励资金使就业市场重现生机。% [+ s1 d! f: i( k% `& e
失业人士在屡遭拒聘之后常常向诸如Manpower这样的职业中介寻求帮助。求职者们说，“银州工作”激励计划是个好主意，但他们不能肯定是否奏效。6 x& f) {( ~6 P
虽然有所改善，Manpower的汤姆海尼说，内州二月份13.6%的失业率还不够好，银州工作刺激计划也不够好。就业局副局长琳达帕文说：“我们将为雇主提供激励—现金激励，来帮助安置内州目前没有工作的人。”
( M. w4 L; P8 g, @) I' v激励计划包括为雇主补偿雇用一名工人所支付工资的一半，不超过600美元的培训费。Manpower一个月招聘了12人，你会说这家中介与工商界有着不错的关系。& `0 }7 c3 K$ E
海尼说：“我认识的雇主们会说‘喂，要是我不需要雇员，我干么还要每年花15,000美元来换得600美元的补偿？”$ T- C& m% J! ~* R! Y
维多利亚斯科特-丹特想找一份物业管理工作，她持怀疑态度。她说：“我会说，拿了每个雇员600美元，再去创造一份工作。”
2 w0 i. ^1 N$ e& p1 X6 Z作为激励计划的一部分，雇用并保证每周工作30个小时的雇主还将得到不超过2,000美元的激励。内州还在征召更多的公司参与这一计划，所以我们在7月该计划开始之前还不能确切知道哪些公司将参与。5 h! H& I8 X! K

# a$ J' m; l8 E: m& y+ g% I: t
: p# ]7 ]! k' u& @( ]; n7 m( k- P/ ?--文章来源：拉斯维加斯时报