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标题: 美国"1.5代华人"异军突起缘何如鱼得水(组图) [打印本页]

作者: 王平 时间: 2011-3-13 07:38 标题: 美国"1.5代华人"异军突起缘何如鱼得水(组图)

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　　美国“1.5代华人”代表雅虎公司创始人杨致远
　　

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　　美国“1.5代华人”代表美国历史上第一位进入内阁的华裔赵小兰

　　古人云：“长江后浪推前浪。”华人移民美国已有100多年的历史，随着越来越多的华人在美国社会立足扎根，本应是一代更比一代强，但根据最新发布的《2011年美国华裔人口动态研究》显示，事实并非如此。

　　继往开来的一代

　　近日，美国华人全国委员会与马里兰大学美籍亚裔中心联合发布《2011年美国华裔人口动态研究》。这份被称为“迄今为止对美国华裔人口最为全面的社会现状调查”报告显示，美国华裔人口近10年来显著增加，收入最高的是“1.5代华人”。

　　该报告将华人分为第1代、1.5代和第2代及以上三大类。其中第1代为完全在美国以外受教育的华人，比例为16.1%；第2代及以上为美国出生的华人，占36%；1.5代界于两者中间，非美国出生，至少部分教育在美国完成，比例为47.9%。

　　在观察美国华人收入状况时，有一个很有趣的现象。第2代华裔移民的收入一般会高过其父母的收入(第1代移民)，但不及第1.5代。报告显示，三大类中，“1.5代”的人数和收入水平都是最高的。

　　“1.5代”缘何如鱼得水

　　美国华人社会里，这种并非一代更比一代强的现象原因何在？

　　由于成长环境和经历的特殊性，相较于父辈，1.5代华人的语言水平高融入美国主流社会的能力强；与完全在美国长大的第2代华人相比，1.5代华人对中文和中国文化的掌握更高一筹。正是这种身兼中西两家文化之长的优势让1.5代华人成为连接族裔与世代的桥梁，在第1代与第2代中间扮演着传递传统文化思想与协助融入主流社会的角色。

　　此外，团队精神也是“1.5代华人”的一大优点。美华协会（OCA）全国主席龚静妮表示，与许多土生土长的美国人不同，“1.5代华人”以大局为重，团队意识很强，处事风格非常谨慎、持重。

　　在美国从事金融业的宋娓然（音）就是一个典型的代表。10岁随父母移民美国，在哥伦比亚大学拿到博士学位后，她顺利进入当地一家投行。谈到对“1.5代华人”的看法，宋女士表示，“第二代移民在美国出生并成长，已经彻底本土化，而"1.5代华人"正处于两代的夹层中，利用美国的平台，加上中国经济起飞的时机，超越前后两代人是理所当然的。”

　　“候鸟”的担忧

　　如鱼得水固然是件好事，但1.5代也有自己的烦心事。

　　统计显示，在美国15岁至24岁的女性中，亚裔少女罹患忧郁症的比例最高，其中又以移民家庭的少女最为普遍。专家认为，1.5代比父母更容易融入美国环境和文化，但父母通常采取严厉的管教方式，再加上对孩子的期望值非常高，因此家庭关系有时会相当紧张，导致1.5代精神压力大。

　　不仅如此，与第2代华人相比，1.5代华人的“根”毕竟不是在美国，当遇到挫折或者在美国难以立足时，难免会产生“候鸟心态”，打起“退堂鼓”。在经过金融海啸袭击、失业率高企的美国，不少1.5代华人愿做“候鸟”，回中国求职谋发展。已经拿到“绿卡”的谭先生就有这样的打算，原本在硅谷任职的他一年前因公司裁员失去工作，此后求职路让他备感艰辛。“父母也劝我回上海找份工作试试，毕竟很多待遇好的公司对有美国学历的求职者还是相当友善。”谭先生在庆幸自己还有回中国找工作的这个选择的同时，也表达了一丝担忧，“从薪资上看，如果以后拿上海的收入要回到美国生活，恐怕会有一定的困难。”

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