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标题: 從嚴審批登門查核 部分雇主不再申請 留學生退出競爭 [打印本页]

作者: EricChenLaw    时间: 2018-4-12 10:38     标题: 從嚴審批登門查核 部分雇主不再申請 留學生退出競爭

部分雇主不再申請 留學生退出競爭

從嚴審批登門查核 H-1B申請意願下降

H-1B名額條件相關政策 2019財年沒變

羅越
陳冠英律師事務所



與往年一樣,今年H-1B工作簽證依然有85000個名額,其中2萬個是給碩士及碩士以上學位持有者的豁免名額。如果申請人數超過名額,移民局將繼續以隨機抽籤的方式來發放。雖然一直有移民局收緊H-1B工作簽證的傳言,而且前一段時間有一些新的行政措施出爐,但看來今年H-1B不會有根本性的改革。但出現的一些改變仍然值得觀察!



首先,觀察去年的情況,移民局共收到199000H-1B工作簽證申請,是近幾年來第一次少於前一年,顯示申請人出現了退縮的現象。造成退縮的原因,自然與政策趨嚴,改革風聲打擊了申請意願有關。而這個現象,顯然會持續影響今年的申請情形。

審批趨嚴
影響申請



同樣是去年的官方數據顯示,20171月至8月,移民局給H-1B工作簽證申請者發出了超過85000個補充材料(RFE)通知,比2016財年同期猛增了45%。這也反映了上述移民局對H-1B工作簽證申請的審核更加嚴格的趨勢。



目前已經有媒體報導,指稱有些留學生因為申請難度升高而放棄申請。日益嚴格的審批程序讓更多留學生追逐美國夢的路愈加坎坷,而需要優秀人才的公司對招收外國人也望而卻步。



移民局審批趨嚴,使不少用人企業不願意為申請者承擔相關的財務和法律風險。有些公司乾脆明確表示不再僱用國際畢業生,或者提高為他們辦H-1B工作簽證的條件。



例如,有的公司不願為H-1B工作簽證申請者負擔相關費用或盡量少負擔,申請者就得自掏腰包支付律師諮詢費和申請費。這已經是許多用人公司和申請者彼此心照不宣的不成文規定,那些開銷自然是需要申請H-1B工作簽證的留學生無論如何都迴避不了的,留學生揮灑銀子,但獲得的只是一個抽籤機會,值不值得也引發了留學生的思考。

情勢轉變
正面看待



面對著工作簽證抽籤大戰的展開,一些專門從事此項業務的人士感受到,無論是用人單位的意願,還是留學生的意向,都與往年有很大差別。很多企業已經停止僱用外國人,而不少留學生也選擇退出這場競爭。



留學生申請人數減少,因為他們在OPT(實習工作許可)到期之前找不到雇主,或者雇主願意支付的工資達不到相關要求;而在雇主方面,除了部分企業已經宣布暫時不再雇用H-1B雇員,往年常見的由多個雇主為同一個受益人遞H-1B申請的現象也大幅減少。移民局加大了檢查力度,甚至會到工作單位進行上門審計,這些因素無形中都加大了對雇主的壓力。



這些不容樂觀的訊息,其實換個角度來看,對於一心爭取H-1B簽證的申請人、留學生,未嘗不是正面的訊息,因為申請人數下降,等於增加中籤率,而自己條件符合,薪資合於水準,受到雇主依賴的的被申請人,本來就不必擔心查核,一切光明合法,何懼之有?

比照去年
加急審理暫停



在這兒,也要提醒參與抽籤的留學生們,移民局也將比照暫停所有屬於2019財年配額內相關申請的加急審理(高級處理),包括那些為擁有美國碩士或更高學歷的個人尋求豁免的申請。暫停狀態預計將持續至2018910日。在這段時間內,移民局仍將接受那些不屬於2019財年配額內H-1B工作簽證申請的加急審理。在恢復相關H-1B工作簽證申請加急審理,或者進行其它加急審理前,移民局將先行通知公眾。



而面對日益嚴格的新移民政策,我們必須有所認知,任何移民法規、措施編訂,都是大工程,也很可能影響到所有的移民朋友,相關移民訊息必須要專業的掌控,畢竟美國移民法律是一個相當專業的問題,要進行任何相關的動作或決定,找到值得信賴又專業的律師團隊從旁協助是不可或缺的,拉斯維加斯的陳冠英律師事務所,辦了二十多年的移民業務,堪稱箇中翹楚,打個電話[url=tel:702-638-8886]702-638-8886[/url][url=tel:702-308-4915]702-308-4915[/url],微信號“EricChenLaw”,就是搞清楚一切問題最簡單的方法了!

        

陳冠英律師事務所還提供公民入籍考試個別輔導。除入籍百題外,也輔導移民局公民申請表的內容及考試基本會話,以最大限度提高考試通過率。






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