联邦机构起诉市区大酒店赌场就业歧视
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联邦机构起诉市区大酒店赌场就业歧视
負責執行聯邦就業歧視法的機構起訴拉斯維加斯一家賭場運營商,稱其未能為殘疾員工提供合理的住宿。' @' B# Q, s; Q$ m- n( i- B
一份新聞稿稱,在周四宣布的訴訟中,平等機會就業委員會指控市區大賭場酒店(Downtown Grand Hotel & Casino)干涉員工的權利,并報復那些行使權利的人。5 z$ E% W+ E1 x5 q) H) S# D
至少從2018年開始,市區大賭場酒店“未能為殘疾員工提供合理的住宿,包括但不限于左脊柱側凸、坐骨神經痛和癌癥,”一位平等就業機會委員會發言人表示。8 M5 L4 X" m: X8 p
平等就業機會委員會稱,殘疾員工要求“合理的住宿”——這是《美國殘疾人法案》保護的權利——會受到“過度審查、紀律威脅,在一個案例中,還會被解雇”。+ u/ p3 s/ H( o% k0 `+ g& T
《美國殘疾人法》提供了廣泛的防止報復的保護,以避免雇主阻止工人站出來行使他們依法享有的權利。平等就業機會委員會認真對待此類問題,并將繼續積極執行這一關鍵的聯邦法律,”平等就業機會委員會拉斯維加斯辦公室主任邁克爾·門多薩在準備好的新聞稿中表示。
- z: \% `' r4 d6 Q! r! s8 J 平等就業機會委員會正在尋求對該公司的經濟賠償和禁令。 |
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